Arbetsförlagt lärande
Allmänt
Under sin utbildning skall eleverna få tillfälle till kontakt med arbetslivet, arbetsplatsförlagt lärande – APL, där eleven ska följa och delta i arbetet på arbetsplatsen. Kraven anpassas till elevens erfarenhet och som en hjälp för handledaren på arbetsplatsen skickar vi listor på elevens aktuella färdigheter. De visar vilka moment eleven hittills blivit godkänd på. Lön skall inte utgå under APL-perioden.
Utbildning för handledare
Skolverket har tagit fram en webbaserad utbildning för handledare. Den sätter eleven och elevens lärande i fokus. Utbildningen är även kompetenshöjande när det gäller att ta hand om nyanställda på företaget.
Försäkring
Skolans olycksfallsförsäkring gäller eftersom tiden ingår i utbildningen. Skolan har också en ansvarsförsäkring. Denna täcker eventuella skador som uppstår vid uppenbara fel begångna av eleven, dock ej småsaker och problem som normalt kan upp komma i arbetet. Om eleven tillåts arbeta utanför den angivna APL-tiden, t.ex. helger eller skollov omfattas eleven inte av skolans försäkringar. Ett avtal skrivs mellan APL-platsen och Ryssbygymnasiet och det är först då som försäkringarna gäller.
Säkerhet och arbetsmiljö
I vår utbildning är säkerhet och arbetsmiljöfrågor centrala delar. Därför vill vi särskilt påtala nödvändigheten av att eleverna arbetar i enlighet med gällande regler och föreskrifter. Det är APL-värden som har arbetsmiljöansvaret för eleven.
Observera att särskilda regler gäller för elever som ej fyllt 18 år
- Eleven får arbeta högst 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka.
- Sammanhängande veckovila skall vara minst 36 timmar.
- Arbetet får endast förläggas mellan 06:00 och 22:00.
- Ensamarbete får inte förekomma. Tillsyn och kontaktmöjligheter måste finnas.
Vi på Ryssbygymnasiet är stolta och tacksamma att tillsammans med företag kunna erbjuda eleverna så mycket APL under deras gymnasietid. Den är en viktig och uppskattad del av utbildningen och underlättar elevernas inträde på arbetsmarknaden!